Здравствуйте!
Пособие по учету нет, т.к. тут учитывается срок, когда беременная встает на учет в консультации. А все остальные пособия Вы можете получить, вне зависимости от того работаете ли Вы или нет. Разница лишь в пакете документов.

Здравствуйте!
Список документов для получения при получении единовременного по рождению ребенка:

1. Паспорт Ваш. Т.к. в графе «отец» будет стоять прочерк, то его документы не требуются совсем
2. Справка о факте рождения ребенка из ЗАГСа по форме (ее Вы получите после предоставления перевода иностранного Свидетельства о рождении ребенка с переводом)

Подаете документы своему работодателю, пособие получите через него.
Пособие до 1,5 лет также будете получать через работодателя:

1. Паспорт Ваш
2. Свидетельство о рождении ребенка

Как правило, прочие документы подготавливает бухгалтерия организации.

На практике всегда требуется именно справка с ЗАГСа, но Вы можете уточнить данный вопрос при личной консультации в Соц.защите. Хоть и Вы и будете подавать документы на имя работодателя, но получать будете, все же, деньги от государства, так что они должны Вам ответить точно. Т.к. Ваша ситуация не совсем «рядовая», Вам необходима именно личная консультация.

Нет, пособие и то и другое Вы можете получить. Т.к. и то и другое пособие обусловлено тем, что ребенок родился.
Стаж небольшой, т.е. скорее всего, будете получать пособие до 1,5 лет по минимальной ставке. Т.е. практически как и безработные ,но все же будете.
Добивайтесь своего!