Подскажите у нас была ликвидация предприятия в марте нас всех уволили.Я стою в ц.з. по настоящее время, так как на 29 недели беременности. Знаю что могу подать документы на выплату в связи с ликвидацией предприятия. До какого времени я могу это сделать. И какие документы мне нужны будут
Здравствуйте!
В соответствии со ст.178 ТК РФ при высвобождении в связи с ликвидацией компании каждому сотруднику положено выходное пособие в размере среднего заработка, который идет в зачет первого месяца после увольнения. В случае, если бывший сотрудник не сможет трудоустроиться и на протяжении второго месяца, компания обязана выплатить еще одно пособие в том же размере.
И по истечении третьего месяца, но уже при условии, что подходящую должность не смогли подобрать работники Центра занятости, руководству компании надлежит перечислить на счет труженика еще одно пособие.
Т.е. обращаться необходимо по факту проходящего месяца после ликвидации предприятия.
Документы:
- Паспорт
- Трудовая книжка
- Справка о среднем заработке